17
maj
2016

Kako (ne)srečni smo Slovenci v svojem poklicu?

V zadnjih dveh letih smo opravili več kot 3000 profiliranj iskalcev zaposlitve. Kaj smo ugotovili?
Preberi Več
11
mar
2016

Zakaj je na vrhu podjetja boljše imeti žensko?

V osnovi je tako, da smo moški bolj ustvarjeni za tekmovanje, za postavljanje sistemov in novih produktov. A te je treba predstaviti kupcem, kar pa ženske bolj obvladajo.
Preberi Več
03
mar
2016

Managerke so bolj karizmatične

Raziskava, v kateri je 1392 ocenjevalcev ocenjevalo 137 slovenskih managerjev, je med drugim pokazala, da imajo ženske prednost na področju komunikacije in nasploh na področju vodenja ljudi – z oceno 4,25% ali več je bilo na tem področju ocenjenih kar 36,4%.
Preberi Več
02
mar
2016

Karizma ni mistična lastnost privilegiranih

24. februar 2016 - »Vodstvena karizma ni zgolj mistična lastnost privilegiranih. Temelji na ključnih vedenjskih vzorcih, s katerimi vodja sproži zaznavo karizme pri drugih.
Preberi Več
24
feb
2016

BIC poslovno srečanje: Vodstvena karizma – bolj zavzeti, bolj uspešni!

Zavzeti zaposleni so najpomembnejši dejavnik uspešnosti podjetja, saj so prav sodelavci tisti, ki udejanjajo strategijo podjetja in ga vodijo do zastavljenih ciljev.
Preberi Več
30
jan
2016

Nekaj, kar te osreči in napolni z energijo

O kakovosti preživljanja prostega časa, kaj jim pomeni, kako in s kom ga preživljajo, smo povprašali pet vodij.
Preberi Več
29
jan
2016

Prvič se zaposlujem in me skrbi, kako me bodo sprejeli starejši sodelavci. Na kaj moram posebej paziti, da mi bodo dovolili učenje od njih?

Moramo začeti opazovati mlade in uvajati v sistem dela spremembe, ki jih prinašajo. Žal so v realnosti razmere ravno nasprotne. Ko zaposlimo mlado osebo, jo pogosto ukalupimo v obstoječi sistem, ki se je sicer v preteklosti izkazal za zanesljivega in učinkovitega.
Preberi Več
18
jan
2016

Uspeh podjetja ni le v številkah, ampak tudi v zadovoljnih sodelavcih

Raziskovalci so ugotovili, da se lahko pri sodelavcih, ki so v takšne programe vključeni, zmanjša odsotnost z dela za 12 do 36 odstotkov. In to je le eden izmed številnih pozitivnih učinkov.
Preberi Več
15
jan
2016

Tudi Facebook pokaže, kakšen kader ste

Kako do zaposlitve z uporabo socialnih omrežij in na kaj morate biti pozorni.
Preberi Več
14
jan
2016

5 nasvetov za motiviranost na delovnem mestu

Motivacija in zavzetost sodelavcev sta odvisni predvsem od njihovih vodij.
Preberi Več
05
dec
2015

Andreja Janc Koderman: V Maleziji predavala 3.000 ljudem

Andreja Janc Koderman, direktorica blagovne znamke Kadrovska asistenca podjetja Kadrovske storitve, je nastopila kot predavateljica na enem najbolj multinacionalnih, multikulturnih in največjih predavanj na svetu na tematiko svetovanje pri upravljanju zaposlenih.
Preberi Več
07
dec
2015

Dober vodja je svetilnik pozitivnosti

Z Zvezdano smo spregovorili o pomenu zavzetosti zaposlenih v podjetju in karizmatičnosti njihovih vodij, brez katere po njeno enostavno ne gre.
Preberi Več
15
nov
2015

Med menedžerkami večji delež karizmatičnih kot med menedžerji

Visoko karizmatičnih je 9,2 odstotka slovenskih menedžerjev, menedžerke so ocenjene kot bolj karizmatične, visok rezultat je namreč doseglo 11,4 odstotka žensk, moških pa 8,1 odstotka.
Preberi Več
11
nov
2015

So slovenski menedžerji karizmatični?

Karizma je eden odločilnih dejavnikov, ki vplivajo na zavzetost zaposlenih, zavzeti sodelavci pa so ključ do večje uspešnosti podjetij.
Preberi Več
04
nov
2015

V Slovenijo na povabilo Zvezdane Lubej in Združenja Manager prihaja Deiric McCann

Dieric McCann je podpredsednik mednarodne korporacije Profiles International. Njegovo področje je karizmatičnost vodij.
Preberi Več
03
okt
2015

Izberite karierno pot, ki vam je pisana na kožo.

Izbira poklicne kariere je ena izmed najpomembnejših odločitev s katero se srečujemo mladi odrasli. Zagotovite si pravo odločitev s poznavanje lastnih potencialov, ki vas podpirajo pri doseganju uspehov in zadovoljstva.
Preberi Več
23
sep
2015

Vodstvena karizma: kako preko osebne rasti vplivati na porast zavzetosti zaposlenih?

O pomenu karizmatičnega vodenja za ohranjanje in povečevanje zavzetosti sodelavcev ter ključnih dejavnikih za krepitev vodstvene karizme.
Preberi Več
19
feb
2015

Slovenka med najboljšimi kadrovniki na svetu

"Danes ni dovolj le znanje, ki ga pridobimo v šoli. Potrebno je veliko osebnega angažiranja," meni Andreja Janc Koderman, kadrovnica z nagrado mednarodnega kongresa za razvoj človeških virov.
Preberi Več
30
avg
2015

Pozitivno delovno okolje prinese pozitivne poslovne rezultate

Ne le vodstvo, ampak vsi zaposleni v podjetju smo odgovorni za ustvarjanje pozitivnega delovnega okolja in posledično tudi za poslovne rezultate družbe.
Preberi Več
23
sep
2015

Preživetje v divjini

Kako dvigniti uspešnost zaposlovanja iz povprečnih 14% na 75%.
Preberi Več

Kdo nam zaupa

Profiles International Slovenija | Telefon: 02 62 03 700| Pišite nam

KADROVSKE STORITVE d.o.o.  Beloruska ulica 7, 2000 Maribor